منتجع زلال ويلنس من تشيفا-سوم يحتفل بعام 2025 باعتباره عامًا تاريخيًا من حيث الاعتراف العالمي   

عام تميز بـ 28 جائزة احتفاءً بالتميز في مجالات الصحة والابتكار في الطهي والقيادة ومعايير الخدمة المتميزة.

منتجع زلال الصحي من تشيفا سوم, ، أول منتجع صحي متكامل في قطر
الوجهة السياحية الأكبر من نوعها في الشرق الأوسط، تحتفل بعام 2025 باعتباره عامًا تاريخيًا، بعد أن
حصلت على 28 جائزة وتقديرًا إقليميًا ودوليًا مرموقًا. وتؤكد هذه الجوائز
ريادة المنتجع في مجالات الصحة واللياقة البدنية والابتكار في مجال الطهي والاستدامة والتميز
معايير الخدمة.

على مدار العام، واصلت زلال تعزيز مكانتها كشركة رائدة عالمياً في مجال العافية، وحصلت على
تقدير من بعض أكثر الجهات احترامًا في العالم في مجالات السفر والمنتجعات الصحية وأسلوب الحياة. إن تكاملها
تم تكريم فلسفة العافية على الساحة الدولية، مع ألقاب منها "أفضل منتجع في العالم"
2025، أفضل منتجع في الشرق الأوسط، وأفضل منتجع صحي في قطر.

كما تم اختيار المنتجع ضمن أفضل المنتجعات الصحية في العالم في استطلاع قراء مجلة Condé Nast Traveller لعام 2025.
حصل على جوائز وتقدير "الأفضل في فئته" كأفضل منتجع صحي في الشرق الأوسط من قبل مجلة Tatler.,
تعزيز سمعتها في مجال الرفاهية الشاملة والموجهة نحو تحقيق النتائج.

ظلت التميز في مجال الطهي حجر الزاوية في نجاح زلال في عام 2025. وكان مطعمها المميز، السدر،
حصل على لقب أفضل مطعم فندقي صحي في العالم، ويشتهر بتقديمه وجبات طعام مستدامة وصديقة للبيئة، بينما
حصل مطعم أكاسيا على إشادة واسعة لمأكولاته الشرق أوسطية العالمية. برنامج الطهي الواسع النطاق في المنتجع و
حقق الفريق الموهوب أيضًا شهرة دولية، بما في ذلك الميدالية الفضية في مسابقة Bocuse d’Or والعديد من الجوائز الأخرى.
جوائز ذهبية وفضية في صالون كولينير قطر، مما يؤكد التزام زلال بالتركيز على التغذية
الابتكار والطهي الموجه نحو تحقيق الأهداف.

كانت القيادة والتميز البشري عاملين أساسيين في إنجازات زلال. المدير العام السيد.
حصل عمار صمد على العديد من الجوائز القيادية، بما في ذلك جائزة أفضل مدير فندق للعام، وجائزة القيادة
جوائز التميز، التكريم ضمن أفضل 100 مدير عام في العالم، وقطر
جوائز السياحة 2025 – القيادة المجتمعية، فندقي العام. تكرم هذه الجوائز إنجازاته في
مساهماتها في تعزيز الرفاهية والمشاركة المجتمعية والضيافة المستدامة في قطر. زلال
كما تم تكريم فريق الإدارة العليا في مجالات إدارة المنتجع الصحي والموارد البشرية والتدبير المنزلي.,
في حين تم تأكيد ثقافة العمل القوية في المنتجع من خلال إدراجه في قائمة Great Place to Work®
أفضل أماكن العمل في قطر™ 2025، مما يؤكد التزامها العميق بتنمية المواهب والرفاهية من الداخل.

وفي تعليقه على هذا العام التاريخي، قال السيد عمار صمد:

“هذه الجوائز تعكس شغف وتفاني فريقنا بأكمله. في زلال، نحن ملتزمون بإعادة تعريف مفهوم العافية من خلال الطب العربي والإسلامي التقليدي، وعافية الأسرة، والاستدامة، والضيافة الأصيلة. هذه الجوائز تلهمنا لمواصلة وضع معايير جديدة للرفاهية العالمية.”

بينما تتطلع زلال إلى المستقبل، فإن إنجازات عام 2025 لا تمثل فقط عامًا للاحتفال، بل أساسًا قويًا أيضًا.
للابتكار المستمر والريادة في مجال الصحة العالمية.

قم بزيارة موقعنا لينكد إن. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع www.zulal.com.